Skip to content
  • Usluge i programi
  • Blog
  • O nama
  • Kontakt
Zatraži besplatan poziv
  • Usluge i programi
  • Blog
  • O nama
  • Kontakt
Zatraži besplatan poziv
  • Sve
  • Liderstvo i motivacija
  • Timovi i suradnja
  • Komunikacija i odnosi
  • Sve
  • Liderstvo i motivacija
  • Timovi i suradnja
  • Komunikacija i odnosi
  • Liderstvo i motivacija
Ključ za uspješno vodstvo
  • 12/02/2024

POKAŽI MI VRH KOJI TREBAM OSVOJITI, ODABIR STAZE PREPUSTI MENI. Ključ za uspješno vodstvo je u otpuštanju kontrole.

  • Timovi i suradnja
Kako pripremiti tim
  • 10/09/2024

Kako pripremiti tim za uspješan završetak godine?

  • Osobni i profesionalni razvoj
NERAD JE KORISTAN
  • 07/25/2024

I NERAD JE KORISTAN. Kako odmaraš?

  • Osobni i profesionalni razvoj
Angažiranost
  • 06/13/2024

Angažiran ili ne? Kojoj strani statistike ti doprinosiš?

  • Liderstvo i motivacija
Angažiranost zaposlenika
  • 05/21/2024

Angažiranost zaposlenika – trend ili stvarna potreba?

  • Liderstvo i motivacija
zadovoljstvo zaposlenika
  • 05/20/2024

Ne brini za zadovoljstvo zaposlenika.

  • Timovi i suradnja
Povjerenje
  • 04/19/2024

Povjerenje – Conditio Sine Qua Non

  • Osobni i profesionalni razvoj
Moramo li stići sve?
  • 04/04/2024

Moramo li stići sve?

  • Osobni i profesionalni razvoj
7 glavnih grijeha na poslu
  • 03/29/2024

7 glavnih grijeha na poslu

Page1 Page2 Page3

Home » Blog kategorije

  • Sve
  • Liderstvo i motivacija
  • Timovi i suradnja
  • Komunikacija i odnosi
  • Sve
  • Liderstvo i motivacija
  • Timovi i suradnja
  • Komunikacija i odnosi
  • Timovi i suradnja
Odlazi li cirkus uskoro i iz vašeg grada?
  • 02/23/2024

Odlazi li cirkus uskoro i iz vašeg grada?

  • Osobni i profesionalni razvoj
REFLEKSIJA
  • 02/20/2024

Čovjek više nauči iz refleksije, nego iz samog iskustva

  • Timovi i suradnja
Kako bolje surađivati?
  • 02/14/2024

I do 85% dana ode nam na komunikaciju. Kako bolje surađivati?

  • Timovi i suradnja
Znaš li da u timu od 10 ljudi treba održavati čak 45 uspješnih linija komunikacije! A koji je tvoj broj?
  • 01/25/2024

Znaš li da u timu od 10 ljudi treba održavati čak 45 uspješnih linija komunikacije! A koji je tvoj broj?

  • Komunikacija i odnosi
feedback
  • 01/25/2024

Sendvičima je mjesto u kuhinji. Ne u razgovorima.

  • Komunikacija i odnosi
Za ljubav treba imati dušu, a za feedback… cojones!
  • 11/24/2023

Za ljubav treba imati dušu, a za feedback… cojones!

  • Komunikacija i odnosi
4 prirodne faze reagiranja na feedback
  • 11/03/2023

4 prirodne faze reagiranja na feedback; i zašto feedback razgovori neće postati ugodni.

  • Osobni i profesionalni razvoj
95% ljudi misle da su samosvjesni, a samo 10-15% to zaista je. Gdje je zapelo?
  • 10/18/2023

95% ljudi misle da su samosvjesni, a samo 10-15% to zaista je. Gdje je zapelo?

  • Liderstvo i motivacija
tip lidera
  • 10/13/2023

Koji tip lidera si ti?

  • Liderstvo i motivacija
talente za vodstvo
  • 10/13/2023

Samo 1 od 10 osoba ima baš SVE talente za vodstvo!

  • Osobni i profesionalni razvoj
a man pointing at his head with arrows pointing at his head
  • 10/12/2023

Zašto organizacijama ne trebaju ljudi koji su odlični u svemu?

  • Timovi i suradnja
tim nije tvoja obitelj
  • 10/11/2023

Tvoj tim nije tvoja obitelj! Evo i zašto.

Page1 Page2 Page3
  • Početna
  • O nama
  • Usluge i programi
  • Blog
  • Kontakt

Informacije

  • Kolačići
  • Politika privatnosti

Kontakt

  • grow@strengthsagent.com
  • dragana@strengthsagent.com
  • monika@strengthsagent.com

Ostani u tijeku s najboljim praksama!

© Sva prava pridržana.

Cijenimo vašu privatnost

Ova stranica koristi kolačiće radi analize prometa i osiguranja boljeg korisničkog iskustva. Nužne kolačiće postavljamo odmah. Za analitičke kolačiće trebamo vašu privolu.
 

Možete prihvatiti sve kolačiće, odbiti kolačiće koji nisu nužni ili ih odabrati u postavkama. Više o kolačićima možete saznati u našoj Politici kolačića.

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Postavke kolačića
  • {title}
  • {title}
  • {title}