ISTRAŽI DOSTUPNE INDVIDUALNE I GRUPNE PROGRAME I EDUKACIJE
ZAKAŽI BESPLATAN POZIV I POTVRDI SVOJ ODABIR I PLAN AKTIVNOSTI
KRENI S RAZVOJEM U SVOM TIMU ILI NA DOSTUPNIM EDUKACIJAMA.
ISTRAŽI DOSTUPNE INDVIDUALNE I GRUPNE PROGRAME I EDUKACIJE
ZAKAŽI BESPLATAN POZIV I POTVRDI SVOJ ODABIR I PLAN AKTIVNOSTI
KRENI S RAZVOJEM U SVOM TIMU ILI NA DOSTUPNIM EDUKACIJAMA.
Ključni program za izgradnju timova u koje se možete pouzdati, u kojem se nikog ne drži za ruku, ne hoda se po jajima, nego se fokusira na bitno: biznis, suradnju i rezultate.
Individualni coaching i savjetovanje za postojeće ili nove voditelje, te zaposlenike koji žele unaprijediti svoje rezultate i odnose te im je i važno osobno i karijerno napredovati.
Kako baratati nevidljivim dijelovima naše uloge i poslovnog suživota o kojima se rijetko priča; od emocija, do demotivacije, svezanih ruku i ostalih svakodnevnih izazova – samo su neke teme koje adresiramo.
Jednokratna suradnja bez dugoročne obveze u kojoj s tobom radimo na konkretnom izazovu koji ti je trenutno aktualan.
Bilo da te crpi nečije ponašanje, čeka neugodan razgovor, ne znaš kako s “to nije moj posao” ljudima ili jednostavno ne znaš gdje udaraš od posla.
Zakaži coaching susret i u 90 minuta pomoći ćemo ti adresirati tvoj izazov. Ako se nakon razgovora ne osjetiš spremnije doskočiti mu, vraćamo ti novce.
*CIJENA OD 200EUR (ovisno o broju sudionika)
Prestani biti nevidljiva snaga u pozadini. Vrijeme je da vide da si spreman za veće odgovornosti.
Kreni u avanturu lidera u nastajanju.
Jeste li ikad osjetili knedlu u grlu ili poriv za obranom kad čujete feedback? Ova radionica je upravo za te trenutke i za sve koji žele naučiti kako konstruktivno primati feedback, bez da ga doživljavaju osobno – kroz praktične alate, vježbe aktivnog slušanja i emocionalne regulacije.
U svakodnevnim interakcijama lako upadnemo u uloge koje izgledaju logično ili poželjno – ali zapravo narušavaju odnose. Ova radionica pomaže prepoznati obrasce iz tzv. dramskog trokuta i naučiti komunicirati zrelo, jasno i odgovorno – bez drame.
Kako prestati čekati godišnji da bi ti bilo dobro?
Što je zapravo wellbeing i kako ga graditi svih 365 dana u godini te imati energiju, otpornost i mentalnu jasnoću bez obzira na stres i okolnosti.
Radionica za one koji žele graditi uspjeh uz manje frustracija i bolju suradnju s drugima te poduzeti praktične korake za više zadovoljstva i autentičnosti svojoj ulozi.
Radionica je namijenjena za one koji suradnju i odnose žele učiniti ugodnijima i stvarati kvalitetnija partnerstva.
Istražujemo koja je tvoja boja, što ona govori o tebi i što dalje s tim.
Kako ostaviti postrani vlastiti ego i staviti biznis u fokus u “teškim” odnosima? Koliko otvoreno ulazimo u interakciju? Kako malim koracima doskočiti boljoj komunikaciji i suradnji.
Ključni program za izgradnju timova u koje se možete pouzdati, u kojem se nikog ne drži za ruku, ne hoda se po jajima, nego se fokusira na bitno: biznis, suradnju i rezultate.
Kako izgraditi zrelost i samostalnost u timu, ali i probuditi odgovornost i ambiciju u ljudima, teme su na kojima zajedno radimo kroz 9 mjeseci.
Individualni coaching i savjetovanje za postojeće ili nove voditelje, te zaposlenike koji žele unaprijediti svoje rezultate i odnose te im je i važno osobno i karijerno napredovati.
Kako baratati nevidljivim dijelovima naše uloge i poslovnog suživota o kojima se rijetko priča; od emocija, do demotivacije, svezanih ruku i ostalih svakodnevnih izazova – samo su neke teme koje adresiramo.
Jednokratna suradnja bez dugoročne obveze u kojoj s tobom radimo na konkretnom izazovu koji ti je trenutno aktualan.
Bilo da te crpi nečije ponašanje, čeka neugodan razgovor, ne znaš kako s “to nije moj posao” ljudima ili jednostavno ne znaš gdje udaraš od posla.
Zakaži coaching susret i u 90 minuta pomoći ćemo ti adresirati tvoj izazov. Ako se nakon razgovora ne osjetiš spremnije doskočiti mu, vraćamo ti novce.
*CIJENA OD 200EUR (ovisno o broju sudionika)
Spoznajemo kako raditi uz manje frustracija i više energije na svoj način, bez praćenja tuđih špranci- Saznajemo kako se pokrenuti onda kad motivacija izostaje i kako promovirati sebe i svoj rad u poslovnom okruženju.
Prestani biti nevidljiva snaga u pozadini. Vrijeme je da vide da si spreman za veće odgovornosti.
Kreni u avanturu lidera u nastajanju.
Identificiramo zašto se u timu ponašamo kako se ponašamo, kakvim suradnjama naginjemo, koje uloge u odnosima preuzimamo. Učimo prepoznati i upravljati različitostima, adresirati konflikte i davati feedback koji traje.
Učimo postavljati ili ažurirati pravila suradnje i graditi autonomiju, samostalnost i transparentnost. Istražujemo što sve pokreće ambiciju tima i kako ostvariti kvalitetna partnerstva koja cijeli tim vode do uspjeha.
Jeste li ikad osjetili knedlu u grlu ili poriv za obranom kad čujete feedback? Ova radionica je upravo za te trenutke i za sve koji žele naučiti kako konstruktivno primati feedback, bez da ga doživljavaju osobno – kroz praktične alate, vježbe aktivnog slušanja i emocionalne regulacije.
U svakodnevnim interakcijama lako upadnemo u uloge koje izgledaju logično ili poželjno – ali zapravo narušavaju odnose. Ova radionica pomaže prepoznati obrasce iz tzv. dramskog trokuta i naučiti komunicirati zrelo, jasno i odgovorno – bez drame.
Kako prestati čekati godišnji da bi ti bilo dobro?
Što je zapravo wellbeing i kako ga graditi svih 365 dana u godini te imati energiju, otpornost i mentalnu jasnoću bez obzira na stres i okolnosti.
Radionica za one koji žele graditi uspjeh uz manje frustracija i bolju suradnju s drugima te poduzeti praktične korake za više zadovoljstva i autentičnosti svojoj ulozi.
Radionica počiva na individualiziranim Gallup CliftonStrengths® izvještajima kao alatu za profesionalni i osobni uspjeh.
Radionica je namijenjena za one koji suradnju i odnose žele učiniti ugodnijima i stvarati kvalitetnija partnerstva.
Istražujemo koja je tvoja boja, što ona govori o tebi i što dalje s tim.
Kroz tvoj izvještaj DISC® stilova ponašanja istražujemo tvoje potencijale i skliska područja.
Kako ostaviti postrani vlastiti ego i staviti biznis u fokus u “teškim” odnosima? Koliko otvoreno ulazimo u interakciju? Kako malim koracima doskočiti boljoj komunikaciji i suradnji.
Rješenja često tražimo u tome da sve radimo sami, da radimo više, duže, upornije.
Sumnjamo u sebe jer ne uspijevamo pokrenuti tim u željenom smjeru i pitamo se u čemu je problem.
Pate prioriteti, osobni život, i mi sami.
Moguće je surađivati drugačije.
Biti angažiran i spreman ići extra mile.
Imati tim koji je fokusiran na suradnju, business i rezultate.
Imati vremena za rad na biznisu, a ne samo u biznisu.
Biti siguran u to što radiš, a ne se kretati metodama pokušaja i pogrešaka.
Ponositi se timskom suradnjom i rezultatima zajedničkog rada.
Nekad je izazov u voditeljima, nekad u zaposlenicima, a ponekada je svima samo potreban predah, odmak od svakodnevice i svjež pogled na to što uopće radimo tu.
Istražimo zajedno što je najbolji sljedeći korak za tebe ili tvoj tim.
© Sva prava pridržana.