TIM KOJI "GRIZE"

Devetomjesečni coaching program za voditelje koji žele tim u koji se mogu pouzdati, u kojem se nikog ne drži za ruku, ne hoda se po jajima, nego se fokusira na bitno: biznis, suradnju i rezultate.

TIMSKA MOTIVACIJA, INICIJATIVA I AMBICIJA
SAMOSTALNOST U ODLUČIVANJU I POVJERENJE
FOKUS NA BIZNIS, SURADNJU I REZULTATE

Koliko često su ovo izvori tvojih frustracija?

Ma koliko se trudiš ne uspijevaš motivirati ljude i potaknuti inicijativu.
Ne možeš se pouzdati u tim da će stvari biti napravljene kako se dogovorite.
Nema samostalnosti ni proaktivnosti i 
tebe se čeka za sve odluke.
Ne razumiješ kako sami ne vide što je potrebno odraditi. 
Trošiš vrijeme na mušice i hodanje po jajima umjesto na biznis i rezultate.
Nemaš kome delegirati; 
ako želiš da se stvari dobro naprave, moraš ti povući.
Vaši outputi su zadovoljavajućiali nema ambicije za više.

Ovakva ponašanja koštaju te više od samo živaca. Svakodnevno.
S nama ćeš uštedjeti i troškove i živce.
9-MJESEČNI COACHING PROGRAM
pomoći će ti izgraditi zrelost i samostalnost u timu, ali i probuditi odgovornost i ambiciju u ljudima.

MANJE NESPORAZUMA = VIŠE REZULTATA

Jasnije uloge i očekivanja na tri ključne razine: administrativnoj, profesionalnoj i psihološkoj.

BEZ GURANJA STVARI POD TEPIH

Pravovremeno, zrelo i profesionalno adresiranje izazova i postignuća u timu.

BEZ RASIPANJA VREMENA

Od pretjeranog sastančenja do primjerenog balansa individualnih i grupnih obaveza i odgovornosti.

​POVEĆANA INICIJATIVA I AMBICIJA

Od razine "odrađujemo" ili "zadovoljavamo" do većeg osjećaja svrhovitosti i energije za nešto "više".

(rezerviraj termin za svoj besplatni poziv)

*CIJENA OD 1500EUR/mj

Program od 9 mj. uključuje:

3 mj. - Individualni rad s voditeljem

Fokus prvih mjeseci je na 1o1 radu s voditeljem kako bi adresirali ključne (ne)svjesne obrasce ponašanja i izazove s kojima se suočava, a zatim ga i opremili za vođenje i stvaranje zrele timske kulture.

6 mj. - grupni rad s timom

Grupno prolazimo ključne teme koje će potaknuti željenu promjenu u timu, pomoći probuditi zrelost i inicijativu u svakom zaposleniku, ali i uskladiti tim oko zajedničke svrhe i predanosti ovom timu i njegovim ciljevima.

9 MJ. - 1na1 RAZVOJ SVAKOG ČLANA TIMA

Paralelno s grupnim radom, bavimo se specifičnim potrebama pojedinaca i nadograđujemo na teme sa grupnih susreta. Od postavljanja granica, zrele komunikacije, adresiranja izazovnih odnosa ili situacija, do dr. specifičnih izazova.
Radi osiguravanja željene kvalitete usluge, paralelno radimo s maksimalno 5 timova, a u nove suradnje ulazimo po otvaranju slobodnog mjesta.

Česta pitanja

Program se uobičajeno država putem zoom susreta (individualnih i grupnih). Po potrebi grupne susrete možemo organizirati i uživo.

Individualni susreti traju 1h, a grupni 1h 45min. Učestalost individualnih susreta s voditeljem je 2x mjesečno kroz cijelo trajanje programa, a grupni i individualni susreti s ostalim članovima tima održavaju se 1x mjesečno, s odgođenim početkom (tek nakon što s voditeljem odradimo 6 individualnih susreta, odnosno 3 mjeseca suradnje).

Sadržaj se u potpunosti prilagođava potrebama, kontekstu i mogućnostima sudionika. Naravno, postoje teme koje su se pokazale univerzalno nužnima, ali intenzitet naglaska na pojedine teme se mijenja ovisno o grupi s kojom radimo.

 
  1. Zajedno s liderom tima identificiramo područja potrebnog razvoja za njega individualno.

  2. Zajedno s liderom tima identificiramo inicijalna područja potrebnog razvoja za cijeli tim.

  3. Kroz rad s grupom i sa svakim članom tima individualno identificiramo nepokrivena područja razvoja.

Tijekom samog programa, spoznaje i uvide koristimo kako bi definirale i prilagodile sadržaj najočitijim potrebama. Ništa nije uklesano u kamen unaprijed, kako bi se kvalitetno mogli prilagođavati konkretnim situacijama i izazovima koje se timu nađu na stolu.

LIDER: do 6h mjesečno.

2x mjesečno jedan susret u trajanju 60min. Između susreta povremeno dogovaramo prateće/pripremne aktivnosti koje najčešće ne uzmu više od 60min.

Od 4. mjeseca do kraja suradnje – 1x mjesečno grupni susret (1h45min), i eventualne prateće/pripremne aktivnosti koje najčešće ne uzmu više od 60min između dva susreta.

OSTALI ČLANOVI TIMA do 5h mjesečno (od 4.-9.mjeseca suradnje). Od 4. mjeseca suradnje 1x mjesečno grupni susret (1h45min), i eventualne prateće/pripremne aktivnosti koje najčešće ne uzmu više od 60min između dva susreta. 1x mjesečno individualni susret (1h) i eventualne prateće/pripremne aktivnosti koje najčešće ne uzmu više od 60min između dva susreta.

Program obuhvaća:

– 18 susreta s voditeljem

– 6 grupnih susreta s timom

– 6 individualnih susreta sa svakim članom tima

 

Cijena programa formira se ovisno o veličini tima i kreće od 1.500EUR za timove do 4 osobe.

Plaćanje se vrši mjesečno, unaprijed. U slučaju plaćanja cjelokupnog programa unaprijed, računate na 5% popusta.

 

Iako za tim nije bilo potrebe do sada, ranije otkazivanje suradnje moguće je uz najavu 1 mjesec unaprijed. Ukoliko je program plaćen unaprijed, povrat ćemo izvršit umanjen za 5% odobrenog popusta.

Program je primjeren svim timovima koji imaju barem lidera i jednog člana (uz ideju rasta).

Ne postoji ograničenje veličine tima koji će sudjelovati. Naravno, uzmimo u obzir da kada pričamo o timu i lideru, pričamo o lideru + direktno podređenim osobama = one koje direktno odgovaraju tom voditelju i s kojima na svakodnevnoj bazi komunicira.

 

U slučaju više hijerarhijskih razina, preporuka je da svaki lider povede svoj tim na ovo putovanje za sebe, a lideri međusobno koji čine jedan tim svoj proces odrade sa svojim “nadređenim”.

Jako nam je bitno razumjeti izazove koje želite rješiti, vašu motivaciju za prijavu na ovaj program kao i dostupnost odnosno željenu dinamiku izvedbe. Sve kako bi osigurali da je ovo zaista najbolja opcija za vas. Prvi i glavni korak je inicijalni besplatni poziv koji možete zakazati s nama na ovom linku kako bi se upoznali, “osjetili” i vidjeli koliko uopće “klikamo” osobnošću i mindsetom.

Nakon toga, vidimo da smo fit, dogovorit ćemo follow up poziv u trajanju do 45′ i proći kroz vaša i naša pitanja, način rada, željene fokuse programa i ostale administrativne i operativne uvjete suradnje. I to je to.

DRAGANA GUČANIN

MONIKA FRIŠČIĆ

DRAGANA GUČANIN

MONIKA FRIŠČIĆ

DRAGANA GUČANIN

MONIKA FRIŠČIĆ