Potaknite zrelost u svakom zaposleniku i uštedite vrijeme i energiju koju trošite na vođenje i suradnju

Kroz grupne i individualne edukacije i programe razvoja doskočite manjku samostalnosti, inicijative, suradnje ili rezultata u timu.

Potaknite zrelost u svakom zaposleniku i uštedite vrijeme i energiju koju trošite na vođenje i suradnju.

Kroz grupne i individualne edukacije i programe razvoja doskočite manjku samostalnosti, inicijative, suradnje ili rezultata u timu.

Suradnje i klijenti

Suradnja je zahtjevna, ali ne mora biti iscrpljujuća.

Riješite ključne uzroke izazova u timovima:

NISU JASNE ODGOVORNOSTI, ULOGE I MJERILA USPJEHA.

ZAMJERAMO SI, OKRIVLJAVAMO SE I STAVLJAMO STVARI POD TEPIH.

BAVIMO SE PREFERENCIJAMA POJEDINACA, UMJESTO BIZNISOM.

ZAMUĆENE SU NAM GRANICE, NEREALNA OČEKIVANJA I ČESTO HODAMO PO JAJIMA.

Više informacija

kako bi istražili vaše specifične izazove i provjerili jesmo li fit za suradnju.

Suradnja je zahtjevna, ali ne mora biti iscrpljujuća.

Riješite ključne uzroke izazova u timovima:

MANJAK OTVORENE KOMUNIKACIJE I PROFESIONALNOSTI.

Zamjeramo si, okrivljavamo se i stavljamo stvari pod tepih.

PODRAZUMIJEVANJE KAO TEMELJ ZA NERAZUMIJEVANJE.

Nedovoljno jasno artikuliramo odgovornosti i uloge, ali i željene ishode i načine vrednovanja rada.

BAVLJENJE PREFERENCIJAMA POJEDINACA, UMJESTO BIZNISOM.

U strahu od gubitka zaposlenika udovoljavamo ne nužno primjerenim željama pojedinaca i hodamo po jajima.

ZAMUĆENE GRANICE I NEREALNA OČEKIVANJA

Imamo nerealna očekivanja od kolega i voditelja da zadovolje naše potrebe kojima ni nije mjesto na poslu.

PREPOZNAJETE SE U NEKOM OD NJIH?

kako bi istražili vaše specifične izazove i provjerili jesmo li fit za suradnju.

Mi smo Dragana i Monika,
poslovne trenerice i mentorice koje zajedno već 30 godina vode i razvijaju timove.
Tu smo kako bi te osnažile u izazovima vođenja ljudi, biznisa, ali i samih sebe.
Od hodanja po jajima i razgovora sa zaposlenicima, upravljanja emocijama, do
navigiranja fazama razvoja tima i biznisa, kulturom tvrtke, produktivnošću i
angažiranošću zaposlenika.
Been there, done that.

Dragana Gučanin

Serijska poduzetnica s 15+ godina iskustva izgradnje i vođenja tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji.

Monika Friščić

Dugogodišnji trener i edukator s 15 godina iskustva u osobnom i organizacijskom razvoju te izgradnji HR sustava.

Dragana Gučanin

Serijska poduzetnica s 15+ godina iskustva izgradnje i vođenja tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji.

Monika Friščić

Dugogodišnji trener i edukator s 15 godina iskustva u osobnom i organizacijskom razvoju te izgradnji HR sustava.

Dragana Gučanin

Serijska poduzetnica s 15+ godina iskustva izgradnje i vođenja tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji.

Monika Friščić

Dugogodišnji trener i edukator s 15 godina iskustva u osobnom i organizacijskom razvoju te izgradnji HR sustava.

Naš istaknuti coaching program

Tim koji "grize"

Ključni 9-mjesečni program za izgradnju timova u koje se možete pouzdati, u kojem se nikog ne drži za ruku, ne hoda se po jajima, nego se fokusira na bitno: biznis, suradnju i rezultate.

*dostupno svega 5 mjesta za suradnju

OČEKIVANI ISHODI PROGRAMA

MANJE NESPORAZUMA = VIŠE REZULTATA

Jasnije uloge i očekivanja na tri ključne razine: administrativnoj, profesionalnoj i psihološkoj.

BEZ GURANJA STVARI POD TEPIH

Pravovremeno, zrelo i profesionalno adresiranje izazova i postignuća u timu.

BEZ RASIPANJA VREMENA

Od pretjeranog sastančenja do primjerenog balansa individualnih i grupnih obaveza i odgovornosti.

POVEĆANA INICIJATIVA I AMBICIJA

Od razine "odrađujemo" ili "zadovoljavamo" do većeg osjećaja svrhovitosti i energije za nešto "više".

*dostupno svega 5 mjesta za suradnju

TIMSKI RAZVOJ

INDIVIDUALNI RAZVOJ

EDUKACIJE I TRENINZI

Istražite naše usluge i programe

TIMSKI RAZVOJ

INDIVIDUALNI RAZVOJ

EDUKACIJE I TRENINZI

Istražite naše usluge i programe

Pogledajte što su drugi postigli kroz sudjelovanje u našim edukacijama i inspirirajte se za postizanje vlastitih ciljeva.

Posebno mi se svidjela “no bullshit” komunikacija i prilagodba tijeka razgovora našoj firmi i stvarima koje su nama bitne. Bojao sam se da će biti izlizanih fraza i floskula na koje svi prevrću oči i zbog kojih više ne otvaram LinkedIn, ali toga nije bilo. Kudos!”

TIHOMIR V.

Team Lead (Inchoo)

Bolje razumijevanje sebe i svojih kolega, njihovih talenata, snaga i stilova ponašanja unijelo je novu razinu harmonije i funkcioniranja u tim. Trening vođen od strane dvije potpuno različite trenerice paralelno kreira vrhunsku dinamiku, osjećaj povezanosti tijekom radionice, i jako dobar balans ex-cathedra i praktičnog učenja.

TEA T.

Team Lead (Dechra Pharmaceuticals)

Super mi je što dolazite iz različitih “svijetova” i to se u predavanju osjeti. I to stvarno stvara super dojam i osjećaj da se teme obrađuju iz različitih perspektiva, a to pomaže u pretakanju naučenog u praksu.

STJEPAN U.

CTO (INCHOO)

3 koraka do rezultata

Upoznajemo se kroz besplatan poziv

Istražit ćemo izazove i ishode koje kao lider, tim ili organizacija želite ostvariti.

Odaberi odgovarajući grupni ili 1 o 1 program

Izradit ćemo plan područja razvoja i suradnje koji će te povesti do zrelijeg tima i suradnje.

Primijeni učenja u praksi i uživaj u rezultatima

Uštedjet ćeš vrijeme, energiju i novac u vođenju i suradnji koje ćeš onda moći usmjeriti na rast biznisa.

Usluge i programi

Više informacija

GRUPNI RAZVOJ TIM KOJI “GRIZE”

INDIVIDUALNI RAZVOJ OSNAŽENO U SVOJOJ ULOZI

INDIVIDUALNI / TIMSKI RAZVOJ “IMAM PROBLEM” AD HOC POZIV UPOMOĆ

RAZNE EDUKACIJE

RAST NIJE REZERVIRAN SAMO ZA EDUKACIJE

Potraži odgovore i rješenja svojih nedoumica i izazova u našim besplatnim sadržajima.

PROČITAJ SVE

Potaknite zrelost u svakom zaposleniku i uštedite vrijeme i energiju koju trošite na vođenje i suradnju

Suradnje i klijenti

Suradnja je zahtjevna, ali ne mora biti iscrpljujuća.

NISU JASNE ODGOVORNOSTI, ULOGE I MJERILA USPJEHA.

ZAMJERAMO SI, OKRIVLJAVAMO SE I STAVLJAMO STVARI POD TEPIH.

BAVIMO SE PREFERENCIJAMA POJEDINACA, UMJESTO BIZNISOM.

ZAMUĆENE SU NAM GRANICE, NEREALNA OČEKIVANJA I ČESTO HODAMO PO JAJIMA.

Suradnja je zahtjevna, ali ne mora biti iscrpljujuća.

MANJAK OTVORENE KOMUNIKACIJE I PROFESIONALNOSTI.

PODRAZUMIJEVANJE KAO TEMELJ ZA NERAZUMIJEVANJE.

BAVLJENJE PREFERENCIJAMA POJEDINACA, UMJESTO BIZNISOM.

ZAMUĆENE GRANICE I NEREALNA OČEKIVANJA

Dragana Gučanin

Monika Friščić

Dragana Gučanin

Monika Friščić

Dragana Gučanin

Monika Friščić

OČEKIVANI ISHODI PROGRAMA

MANJE NESPORAZUMA = VIŠE REZULTATA

BEZ GURANJA STVARI POD TEPIH

BEZ RASIPANJA VREMENA

​POVEĆANA INICIJATIVA I AMBICIJA

TIMSKI RAZVOJ

INDIVIDUALNI RAZVOJ

EDUKACIJE I TRENINZI

TIMSKI RAZVOJ

INDIVIDUALNI RAZVOJ

EDUKACIJE I TRENINZI

Pogledajte što su drugi postigli kroz sudjelovanje u našim edukacijama i inspirirajte se za postizanje vlastitih ciljeva.

TIHOMIR V.

TEA T.

STJEPAN U.

3 koraka do rezultata

Upoznajemo se kroz besplatan poziv

Odaberi odgovarajući grupni ili 1 o 1 program

Primijeni učenja u praksi i uživaj u rezultatima

Usluge i programi

Više informacija

RAST NIJE REZERVIRAN SAMO ZA EDUKACIJE

Informacije

Kontakt

Ostani u tijeku s najboljim praksama!

POVEĆANA INICIJATIVA I AMBICIJA